働き方・成長環境
長く、健やかに、成長し続けられること。私たちが働く環境で大切にしているのは、その一点です。
制度・福利厚生
BENEFITS■リモート・時差出勤
業務に応じた柔軟な働き方。フルリモートの職種もあります。
■各種社会保険
健康保険・厚生年金・雇用・労災を完備。
■住宅・通勤手当
通勤手当支給、条件に応じた住宅補助。
■資格取得支援
受験料補助・合格報奨金で学びを後押し。
■育児・介護支援
育休・時短勤務・復帰プログラムを整備。
■書籍・学習補助
技術書購入やオンライン講座の費用を補助。
評価制度
EVALUATION結果だけを見る評価はしません。そこに至るまでのプロセス・取り組み方も、あわせて評価します。
■3つの観点で評価
「成果」「プロセス」「等級相応の行動」の3点で評価。結果だけでなく、そこに至る取り組みや日々の行動もしっかり見ています。
■1on1・フィードバック
上司との1on1を月1回を基本に実施。その中でフィードバックも行い、日々の成長を支えています。
■等級・昇給の考え方
等級ごとの期待役割や、昇給・昇格の基準を社員に公開。何を目指せばよいかが明確です。
安心して働くための取り組み
INITIATIVES■有休消化・残業削減
計画的な有休取得の推奨、稼働状況の可視化による残業削減の取り組みを実施しています。
■目安箱・社員の声
社員からの声を目安箱を通じて吸い上げ、改善に繋げています。
■福利厚生の充実
住宅補助や資格取得支援など、生活・成長を支援する制度を整えています。
キャリアパス
CAREER PATHスペシャリストにも、マネジメントにも。年次で一律に決めず、志向と強みに合わせてキャリアを描けます。
メンバー
基礎を固め、担当業務を確実に。
リーダー
チームや後輩育成をリード。
スペシャリスト / 管理職
志向と強みに合わせて道を選び、技術・組織の中核を担う。
資格取得者の声
VOICES■S.S中途経験者 / 2026年入社
Q. 資格取得についてはどう考えていますか？
これまでは「現場で必要な知識があれば十分」と考えていて、資格はあまり取ってきませんでした。今はチームとして取得を勧められている資格があり、勉強を始めています。実際に学んでみると、押さえておいて損はない内容でした。現場で「これ勉強したな」と役立つこともあります。資格を取れば手当も出るので、取る意味も感じています。
一方で、仕事の忙しさや家庭の事情などで、勉強できる時間は人によって大きく違うとも感じています。私自身、今は家族のフォローもあって自分の時間がなかなか取れません。それぞれのタイミングに合わせて取り組めるといいなと思っています。
■K.T中途未経験 / 2018年入社
Q. 資格取得に際し、会社からどのような支援がありましたか？
社内では、資格取得を支援する勉強会が開かれていました。月に1〜2回ほど集まって学んでいたと思います。
面白いのは、社内のメンバーが講師を務めるところです。「この問題を解いてみてください」と出題し、その後に解説するという形で進めていました。先に学んだメンバーが、新しく入ってきたメンバーに教えていく形で、学びがつながっていました。
■S.M中途未経験 / 2025年入社
Q. 入社後に取得した資格について教えてください。
簿記3級を取得しました。
以前、就業システムに関わる案件を経験したことがあり、勤怠やお金に関する知識が必要だと感じたことがきっかけです。その後、案件の待機期間を活用して、1か月ほど勉強して取得しました。
今後は基本情報技術者試験や、Power Platform関連の資格にも挑戦したいと思っています。
Q. 資格取得にあたって、会社からのサポートはありますか？
会社で契約しているUdemyを無料で利用できるので、資格の勉強にも活用できます。
また、資格取得のために購入した書籍などの費用の支援や、受験料、合格時の祝い金といった制度もあります。
拠点紹介
OUR OFFICES東京本社・大阪支店、それぞれの特徴をご紹介します。
■東京本社
東京本社では、アプリ・インフラの両領域で、SESから受託まで幅広い案件を手掛けています。若手からベテラン、エンジニアから管理部門まで多様な社員が集まり、部署を越えた交流も活発です。2025年に移転したオフィスのコンセプトは「自然と来たくなるオフィス」。リモートワークでも社員が孤立することなく、「家ではなく、今日はオフィスで仕事をしよう」と自然に思える環境を目指し、働きやすさとコミュニケーションが生まれる空間づくりを行っています。
- 所在地：東京都千代田区内幸町1-2-2
オフィスの様子は、VR空間でも見ていただけます。実際に来社する前に、フロアの雰囲気を確かめてみてください。
オフィスをVRで見る（別ウィンドウ）
■大阪支店
大阪支店は若手メンバーを中心とした、活気あるチームです。東京本社と一体の組織としてアプリ・インフラの両領域で幅広い案件を手掛けるなかで、特に注力しているのがエンドユーザー開拓と請負案件の拡大です。「挑戦を楽しむ元気と情熱で、関西の未来を彩る。」という想いを掲げ、製造業、物流業など幅広い業種のお客様を支えています。お客様に「前へ進む力」を届けるために、PM/PL育成やアジャイル開発の実践、生成AIの勉強会などを通じて、メンバー自身も日々前へ進み続けています。
- 所在地：大阪府大阪市中央区本町1-7-7
学び続ける仕組み
技術は変わり続けます。だからこそ、学びを個人任せにしない。会社として学びの時間とコストを支えます。
- 入社時研修（新卒・未経験は手厚く）
- 階層別・技術別の社内研修プログラム
- 資格取得支援（受験料補助・報奨金）
- 書籍購入・外部セミナー費用の補助
