VISION
企業情報・ビジョン
私たちがどこを目指し、何を大切にしているか。経営の考え方をご紹介します。
経営ビジョン
OUR VISION私たちが目指すのは「ステークホルダー幸福度No.1の企業」。近江商人の精神である「三方よし」を理念に、お客様・社員・パートナー様・社会、そのすべてに価値をもたらす経営を続けています。
■目指すゴール
「ステークホルダー幸福度No.1の企業」であること。中堅SIerとして培った経験と技術力に、DX・AI・データ活用などの新しい技術を取り入れ、お客様に選ばれ続ける企業を目指します。
■大切にする価値観
「三方よし」を理念に、若手の声も生かすボトムアップ経営と、即断即決・Try＆Errorのアジャイル経営を重視。年功序列にとらわれない人事制度と研修の拡充で、働きやすさだけでなく「働きがい」を高めていきます。
■事業領域
お客様の課題の発見から、ITの企画・開発・インフラ構築・運用までをトータルに支援。クラウド（AWS / Azure）やセキュリティ、自社SaaSを中心としたHRテック事業も展開しています。AWSアドバンストティアサービスパートナー、DX認定取得。
中期的な経営方針
- Ⅰ新たなビジネスモデルへの挑戦DXに通じるテクノロジー、サブスクリプション、コンサルティング
- ⅡVUCAの時代に即した経営環境の整備ボトムアップ経営、即断即決・Try＆Errorのアジャイル経営
- Ⅲ人財育成への飽くなきチャレンジ年功序列にとらわれない人事制度、研修制度の拡充、"働きがい"の向上
- Ⅳ多様性の実現人財の多様性と、リモートワーク・副業など働き方の多様性
- Ⅴ上場たる企業への成長生産性・収益率の向上、コンプライアンスの徹底
社長メッセージ
MESSAGE
私たちが目指すのは、「ステークホルダー幸福度No.1の企業」であること。近江商人の精神である「三方よし」を理念に、お客様・社員・パートナー様・社会、そのすべてに価値をもたらす。それが経営の軸です。
採用においても、この考え方は変わりません。共に働く一人ひとりが主体性を発揮し、変化を恐れず挑戦できる環境をつくること。それが、社員という「一方」の幸福度を高める私たちの責任だと考えています。だからこそ、指示を待つのではなく自ら動く姿勢、変化を楽しむ気持ちを持った方に、ぜひ仲間になっていただきたい。一緒に、ステークホルダー全員が幸せになれる会社をつくっていきましょう。
代表取締役社長 本庄 諭