代表メッセージ
greetings
この度は、サン・エム・システム株式会社のホームページをご覧いただきありがとうございます。
当社は情報サービス業を基盤とし、アプリケーション開発やインフラ基盤構築といったエンジニアリング事業をはじめ、業務PKGやセキュリティプロダクトの導入といったソリューション事業、HRTechを中心としたプロダクト事業（SaaS型の自社サービス）、DX・セキュリティ・運用などのコンサルティングやアウトソーシングなど、幅広い領域でお客様の課題解決に取り組んでいます。
中堅SIerとして培った経験と技術力をもとに、変化の激しい時代に合わせた最適なITサービスを提供し続けています。
私たちが目指すのは「ステークホルダー幸福度No.1の企業」です。近江商人の精神である「三方よし」を理念とし、お客様・社員・パートナー様・社会のすべてに価値をもたらすことを大切にしています。そのために、ボトムアップ経営とアジャイルな挑戦を重視し、社員一人ひとりが主体性を発揮できる環境づくりを進めています。
また、ITの進化と共に、DX・AI・データ利活用など新しい技術を積極的に取り入れ、対面でのコミュニケーションや顧客満足度をより一層重視することで、お客様に選ばれ続ける企業を目指しています。
これまで支えていただいたお客様、パートナー様、そして共に歩んでくれている社員に心より感謝申し上げます。今後も皆様と共に成長し、社会に新たな価値を創造してまいります。
サン・エム・システム株式会社
代表取締役社長 本庄諭
サン・エム・システムの経営理念・ミッションビジョンバリュー
当社は、会社経営の理念として、400年前に近江商人が行った
売手よし
買手よし
世間よし
という商取引において、当事者の売り手、買い手だけでなく、その取引が社会全体の幸福にかなうことを願って、日々の活動を行っています。
その為に、社員やその家族、お客様やビジネスパートナー様、そして社会、すべてのステークホルダーが幸福であることを第一に考え、共創／共育を伴う真のパートナーシップの形成と私たちの価値ある体験を社会へお届けすることをモットーに、以下のミッションビジョンバリューをかかげております。
中期的な経営方針
Ⅰ.新たなビジネスモデルへの挑戦
顧客のDX化に通ずるテクノロジーへの挑戦
サブスクリプションビジネスへの挑戦
コンサルティング事業への挑戦
Ⅱ.VUCAの時代に即した経営環境の整備
社員が成長／チャレンジできる環境づくり
ボトムアップ経営（社員の声、若手のアイデア起用）
アジャイル経営（即断即決、Try＆Error）
Ⅲ.人財育成への飽くなきチャレンジ
成長の為の人事制度作り（年功序列排除、キャリアパス多様化）
研修制度の拡充
働きやすさだけでない、"働きがい"の向上
Ⅳ.多様性の実現
異業種や外国籍など人財の多様性
リモートワークや副業など働き方の多様性
Ⅴ.上場たる企業への成長
生産性、収益率の向上
コンプライアンスの徹底
お気軽にサン・エム・システムの
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