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設定した目標と知識レベルのバランスを見る

目標管理

「目標の役割レベル」に対して、「目標の知識レベル」の方向性があっているか確認しましょう。
 違う方向に向いていると、自分の成長プランにマッチしていない資格取得または 研修を受講しようとしているかもしれません。
 上長と相談して、目標を見直してみましょう。